Pelatihan Kami
Bimtek Kepegawaian
.jpg)
BIMTEK ANALISIS KEBUTUHAN DIKLAT (AKD) 2022
"Bimtek Analisis Kebutuhan Diklat" UU No. 5/2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) bertujuan membangun aparatur sipil Negara yang memiliki integritas, professional, netral,...
BIMTEK PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA ASN 2022
Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) merupakan identifikasi tugas pekerjaan,
BIMTEK PENYUSUNAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) ADMINISTRASI PEMERINTAHAN 2022
Standar Operasional Prosedur (SOP) Administrasi Pemerintahan adalah standar operasional prosedur dari berbagai proses penyelenggaraan
BIMTEK BUILDING SERVICE CULTURE (PELAYANAN PRIMA) PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (PTSP) 2022
"Bimtek PTSP" Sejalan dengan amanat undang-undang, pemerintah menyadari perlunya untuk selalu meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat
BIMTEK ANALISIS JABATAN (ANJAB) BAGI PEGAWAI ASN 2022
"Bimtek Analisis Jabatan" atau analisis pekerjaan sangat diperlukan untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan diskripsi pekerjaannya.
BIMTEK TATA CARA AUDIT KINERJA BAGI PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) 2022
Bimtek Audit Kinerja ASN, Audit Kinerja adalah suatu proses sistematis dalam mendapatkan dan mengevaluasi bukti secara objektif
.jpg)
BIMTEK METODE PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) 2022
Dalam rangka peningkatan dan pengukuran kinerja serta lebih meningkatkan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah
BIMTEK MANAJEMEN TALENTA APARATUR SIPIL NEGARA 2022
Manajemen Talenta merupakan sistem untuk menarik, mengidentifikasi, mengembangkan, mempromosikan dan mempertahankan ASN yang memiliki potensi tinggi sebagai asset yang berharga bagi organisasi.
BIMTEK MANAJEMEN KEPROTOKOLAN BAGI HUMAS, PROTOKOL DAN MC 2022
Kegiatan protokol diartikan sebagai tata tertib upacara, yang kemudian dilengkapi dengan tata tertib acara, umumnya diterapkan dalam suatu upacara untuk menjaga citra organisasi yang mapan.
BIMTEK MEKANISME PENGANGKATAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK) DAN IMPLIKASINYA TERHADAP HAK DAN KEWAJIBAN KEPEGAWAIAN 2022
Rekrutmen dan Pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) merupakan salah satu upaya pemerintah dalam mencari sumber daya manusia yang berkualitas. Pengadaan calon PPPK merupakan kegiatan
BIMTEK STANDAR KOMPETENSI JABATAN BAGI PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) 2022
"Bimtek Standar Kompetensi Jabatan" Bahwa dalam upaya mewujudkan Pegawai Negeri Sipil yang profesional, perlu melakukan penataan jabatan yang berbasis kompetensi
.jpg)
BIMTEK MEKANISME PEMBERIAN GAJI DAN TUNJANGAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK) SESUIA DENGAN PERPRES 98 TAHUN 2020 (TA 2022)
Perpres 98 tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangan PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) merupakan pelaksanaan Hak yang diperoleh oleh PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja). PPPK (Pegawai Pemerintah
BIMTEK IMPLEMENTASI PP NO. 30 TAHUN 2019 TENTANG PENILAIAN KINERJA PNS 2022
Salah satu pertimbangan pembentukan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat UU ASN adalah untuk mewujudkan aparatur sipil negara yang profesional, kompeten dan
BIMTEK ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN 2022
Pegawai Negeri Sipil yang sekarang menjadi Aparatur Sipil Negara yang merupakan unsur aparatur negara yang bertugas sebagai abdi masyarakat yang menyelenggarakan pelayanan secara adil dan merata,
.jpg)
BIMTEK PENYUSUNAN DOKUMEN EVALUASI JABATAN BAGI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) 2022
Dengan diterbitkannya Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 34 Tahun 2011 tentang Pedoman Evaluasi Jabatan
BIMTEK PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK) UNTUK GURU, DOSEN, TENAGA KESEHATAN, DAN PENYULUH PERTANIAN SESUAI DENGAN PERMENPAN – RB NOMOR 2 TAHUN 2019 (TA 2022)
Untuk mewujudkan Nawacita dan mendukung Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional, khususnya pada sektor pelayanan pendidikan dan kesehatan serta peningkatan ketahanan pangan, diperlukan Pegawai Aparatur Sipil Negara
BIMTEK MANAJEMEN PNS SESUAI DENGAN PP NO. 17 TAHUN 2020 (TA 2022)
PP 17 tahun 2020 merupakan Perubahan Atas PP 11 tahun 2017 tentang Manajemen PNS bertujuan untuk meningkatkan pengembangan karier, pemenuhan kebutuhan organisasi dan pengembangan kompetensi Pegawai Negeri Sipil.
BIMTEK PENINGKATAN PELAYANAN PRIMA BAGI TENAGA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) 2022
kualitas pelayanan publik merupakan cerminan dari sebuah rangka meningkatkan kualitias pelayanan, maka diperlukan bentuk Pelayanan Prima
_BAGI_APARATUR_SIPIL_NEGARA1.jpg)
BIMTEK ANALISIS BEBAN KERJA (ABK) BAGI APARATUR SIPIL NEGARA 2022
Merupakan kajian terhadap seberapa besar volume pekerjaan yang dibebankan pada suatu unit organisasi dalam menginterpretasikan kebijakan strategis di masa akan datang
BIMTEK IMPLEMENTASI PERPRES NOMOR 38 TAHUN 2O2O TENTANG JENIS JABATAN YANG DAPAT DIISI OLEH PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK) 2022
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang selanjutnya disingkat PPPK adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka